Warum sollten Sie Mercuri Urval Ihre Organisationsentwicklung anvertrauen?

• Globale Reichweite und Einheitlichkeit
• Schwerpunkt auf praktischem und wirtschaftlichem Nutzen, der sich aus der Entwicklung Ihrer Organisation ergibt
• Qualifizierte Personalberater, die geschäftliche Herausforderungen verstehen
• Projektteams, die sich ganz der erfolgreichen Umsetzung der Veränderungen widmen
• Verständnis der übergeordneten Geschäftsstrategie und Talent Management-Programme
• Einzigartige Kombination aus maßgeschneiderten und Standardprogrammen unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse und Ihres Investitionsplans

Anwendungsbereiche für unsere Organisationsentwicklung

• Veränderung Ihres Organisationsprofils
• Aufbau neuer Organisationskompetenzen
• Reorganisation
• Kostenmanagement
• Change Management
• Programme zur Steigerung der betrieblichen Effizienz

Prozess

• Umfeld- und Strategieanalyse
• Entwicklung und Erstellung der Umfrage- und Interviewstruktur
• Gespräche mit Beteiligten und Wirtschaftsexperten
• Webgestützte mehrdimensionale Umfragen
• Interviews zur Validierung
• Berichterstellung und Empfehlungen
• Empfehlungen zur Umsetzung
• Nachbereitung und Bewertung 6-12 Monate nach Ausführung
• Rentabilitätsanalyse

Fallstudie:

Im Auftrag eines führenden globalen Netzwerkdienstanbieters: Abgleich des Potenzials der Vertriebsmitarbeiter mit Geschäftsstrategie und -anforderungen in Europa und den USA. Lesen Sie die ganze Fallstudie.

Sprechen Sie mit uns über spezifische Fallstudien oder über Lösungen zur erfolgreichen Vorbereitung Ihres Unternehmens auf die Zukunft.