Mercuri Urvals Assessment und Development Center

• Branchen- bzw. positionsspezifische Diagnostik
• Weltweit verfügbare Durchführungskompetenz
• Fundierte Methodenvielfalt
• In-House Design und bewährte Expertise

Anwendungsfelder

• High Potential-Programme
• Führungskräfteentwicklung
• Kompetenzdiagnostik
• Integrierter Bestandteil von Talent Management Programmen

 
Fallbeispiel 1
Mercuri Urval evaluierte bei einem internationalen Pharmazieunternehmen die Vertriebskompetenz und Karriereplanung. Wir unterstützten in der Auswahl der richtigen Personen für spezifische Vertriebspositionen und stellten massgeschneiderte Entwicklungspläne auf.

Fallbeispiel 2
Mercuri Urval konzipierte ein Entwicklungsprogramm für 200 Linienmanager eines weltweit tätigen Versorgungsunternehmens. Eine Kombination aus maßgeschneiderten und standardisierten Instrumenten bot die Basis zur individuellen und gruppenbezogenen Diagnostik sowie zur Entwicklung effektiver, praxisrelevanter Entwicklungspläne.