Unsere Leistungen

Mergers and Acquisitions

Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter bündeln und Synergien nutzen

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Nur ein Drittel aller Fusionen und Akquisitionen erhöhen den Shareholder Value. Ein Drittel sind klare Misserfolge. Am Ende geht es immer um Ihre Mitarbeiter.

Immer wieder haben wir festgestellt, dass der Erfolg oder das Scheitern einer Fusion oder Übernahme sich darin widerspiegelt, wie stark die Mitarbeiter an einem strukturierten Integrationsprozess beteiligt waren. Unabhängig davon, wie nahe sich zwei Unternehmen sind, die Verschmelzung von Kulturen und Personen stellt eine grosse Herausforderung dar, bietet aber auch grosse Möglichkeiten.

Mercuri Urval versteht die emotionale Ausgangslage und die verschiedenen Phasen, welche die Organisationen in einem solchen Prozess durchlaufen. Wir helfen unseren Kunden, Organisationen als Partner zusammenzuführen. Unser Einblick in Veränderungs-Prozesse hilft Ihnen, eine solche Aufgabe zu bewältigen..

  • den Integrationsprozess planen
  • die richtigen Personen auswählen
  • die richtigen Teams zusammenstellen
  • Manager und Teams coachen und unterstützen

Durch vorausschauendes Eingreifen in Personal-Themen, können wir für Ihre Fusion einen erfolgreichen Start und kalkulierbare Ergebnisse sicherstellen.

Erfahren Sie mehr über Change Management.

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