Unsere Leistungen

Management Audits

Fundierte Entscheidungen hinsichtlich der Führungsressourcen Ihres Unternehmens

Ihre Führungskräfte sollten Ihre wertvollste Ressource sein. Unternehmen, die fundierte Entscheidungen hinsichtlich ihrer Führungsressourcen treffen sind Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und hohe Wachstumsraten verzeichnen.


Die Kenntnis der aktuellen und zukünftigen Kompetenzen der Führungskräfte ist insbesondere dann von Bedeutung, wenn in einer Organisation größere Veränderungen stattfinden. Dazu zählen organisches Wachstum oder Umstrukturierung, eine Fusion oder Übernahme oder auch die Rekrutierung von Führungskräften.

Das Team von Mercuri Urval bewertet Ihre Führungskompetenzen und -potenziale auf unabhängige und objektive Weise.

Die einfache Beschreibung des Status Quo reicht nicht aus.

Mit unserer einzigartigen Potenzialanalyse können wir die zukünftigen Leistungen von Führungskräften prognostizieren und für sie neue Aufgaben finden oder auf sie zugeschnittene Entwicklungspfade vorzeichnen. Unser Vorgehen ist auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Generell befassen wir uns jedoch mit den folgenden drei Themenbereichen:

Stärken und Schwächen
Welche Stärken und Schwächen haben einzelne Mitarbeiter und die Gruppe als Ganzes?

Schwächen beheben
Welche Schwächen und Entwicklungserfordernisse kann man realistisch bewältigen?

Identifizieren der treibenden Kräfte
Welche Mitarbeiter werden das Unternehmen wirklich voranbringen?

 

Die Antworten auf Fragen wie diese verhelfen Unternehmen dazu, gegenwärtige Chancen besser zu nutzen und zukünftige genauer zu planen. Ganz gleich, welche Fragestellung wir mit Ihnen erörtern – Sie bekommen mit unserem Ansatz auf jeden Fall ein praktisches Ergebnis, nach dem Sie konkret handeln können.

 

Das Ergebnis
Klare und spezifische Empfehlungen für jeden einzelnen Mitarbeiter: Karriereberatung, persönliche Entwicklung, Nachfolgeplanung.
Strategisches Ressourcenverständnis: Benchmarking des gesamten Mitarbeiterbestands, strategischer Rekrutierungs- oder Entwicklungsbedarf, Empfehlungen für zukünftige Einsatzmöglichkeiten.

 

Weitere Informationen über unsere Leistungen zur Beurteilung und Entwicklung von Führungsteams auf lokaler, nationaler und globaler Ebene erhalten Sie im Gespräch mit unseren Experten.