Warum sollten Sie Mercuri Urval Ihre Organisationsentwicklung anvertrauen?

• Globale Reichweite und Einheitlichkeit
• Schwerpunkt auf praktischem und wirtschaftlichem Nutzen, der sich aus der Entwicklung Ihrer Organisation ergibt
• Qualifizierte Personalberater, die geschäftliche Herausforderungen verstehen
• Projektteams, die sich ganz der erfolgreichen Umsetzung der Veränderungen widmen
• Verständnis der übergeordneten Geschäftsstrategie und Talent Management-Programme
• Einzigartige Kombination aus maßgeschneiderten und Standardprogrammen unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse und Ihres Investitionsplans
  

Anwendungsbereiche für unsere Organisationsentwicklung

• Veränderung Ihres Organisationsprofils
• Aufbau neuer Organisationskompetenzen
• Reorganisation
• Kostenmanagement
• Change Management
• Programme zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
  

Prozess

• Umfeld- und Strategieanalyse
• Entwicklung und Erstellung der Umfrage- und Interviewstruktur
• Gespräche mit Beteiligten und Wirtschaftsexperten
• Webgestützte mehrdimensionale Umfragen
• Interviews zur Validierung
• Berichterstellung und Empfehlungen
• Empfehlungen zur Umsetzung
• Nachbereitung und Bewertung 6-12 Monate nach Ausführung
  Rentabilitätsanalyse
  

Fallstudie:

Ein führender globaler Netzwerkdienstanbieter; Abgleich des Potenzials der Vertriebsmitarbeiter mit Geschäftsstrategie und -anforderungen in Europa und den USA. Lesen Sie die ganze Fallstudie…

Sprechen Sie mit uns über spezifische Fallstudien oder über Lösungen zur erfolgreichen Vorbereitung Ihres Unternehmens auf die Zukunft. (link 5.0)