Rekrutierung und Auswahl

Unterstützung beim Erreichen Ihrer Ziele

Mercuri Urval bietet flexible Lösungen in der Personalbeschaffung an. Wir richten unsere Services auf Ihre Anforderungen aus und können so schnell und effektiv Ergebnisse erzielen.

In Zusammenarbeit mit Ihnen ermitteln wir, welche Kompetenzen Sie zukünftig brauchen. Auf dieser Grundlage können wir die bestmöglichen Kandidaten ansprechen, motivieren, auswählen und integrieren. Ganz gleich wie Ihr Bedarf konkret aussieht – uns gelingt es, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

Recruit. Select. Perform.

Wir sorgen dafür, dass Sie die richtigen Mitarbeiter einstellen und diese so schnell wie möglich Leistung erbringen. Ob Sie für Ihre Personalbeschaffung eine Komplettlösung oder lediglich ein bestimmtes Modul benötigen – wir passen unseren Leistungsumfang entsprechend an:

 
1. Ihren Personalbedarf analysieren

Wichtiger Faktor für den Erfolg unserer Arbeit ist es, zu verstehen, welche Ziele Ihr Unternehmen anstrebt und welche Mitarbeiter Sie zur Zielerreichung benötigen. Die erforderlichen Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen zu kennen ist eine Sache. Zu verstehen, was genau den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen ausmacht, ist eine andere - und unser Mehrwert für Sie.

Weitere Informationen zu Stellenbeschreibungen.

 
2. Die besten Bewerber ansprechen und motivieren

Über die richtigen Suchkanäle mit der größten Dynamik und Reichweite gewinnen wir die Kandidaten mit den besten Qualifikationen. Anschließend tragen wir dafür Sorge, dass deren Motivation im Verlauf des Verfahrens nicht abreißt. Wir ermitteln die Ziele und Prioritäten der Bewerber und helfen Ihnen, das Stellenangebot Ihres Unternehmens auf optimale Weise zu kommunizieren.

 
3. Die richtige Auswahl treffen

Unser besonderes Auswahlverfahren zeichnet sich aus durch eine hohe prognostische Güte und setzt sich aus Tests, Interviews und der Erstellung eines Persönlichkeitsprofils zusammen. Es dient der schnellen und eingehenden Beurteilung von Qualifikation, Erfahrung, Motivation und persönlichen Eigenschaften des Bewerbers, um die bestmögliche Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen zu ermitteln.

Weitere Informationen über Einzelassessments

4. Voraussetzungen für Bestleistungen schaffen

 
Anhand der bei der Auswahl gewonnenen Erkenntnisse unterstützen wir Sie bei der optimalen Integration Ihres neuen Mitarbeiters. Die neuen Mitarbeiter und ihre direkten Vorgesetzten werden professionell beraten, damit die Zusammenarbeit vom ersten Tag an optimal verläuft und erfolgreich ist.

Erfahren Sie, wie unser FastStart™-Programm die Leistungsfähigkeit neuer Mitarbeiter fördert oder informieren Sie sich über unsere strategischen Rekrutierungsdienstleistungen.

Sehen Sie, wie wir grenzübergreifend ein globales Rekrutierungskonzept für Sie erarbeiten.

Finden Sie heraus, wie Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auswählen können.

Präzise Bedarfsdeckung

 
Mercuri Urval verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Spezialisten, Managern und Führungskräften national wie international. Wir wissen, wie erstklassige Personalbeschaffung aussieht. Ob Sie eine Komplettlösung bei der Personalbeschaffung und -auswahl einschließlich Assessment von Spezialisten und Unterstützung bei der Integration benötigen oder lediglich eine bereits fest umrissene Vakanz besetzen müssen: wir finden die besten Kandidaten für Sie.

 
Unser Angebot reicht von der Personalbeschaffung als Managed Service bis hin zur schnellen Stellenbesetzung bei kurzfristigem Bedarf: Kontaktieren Sie noch heute einen Berater des Mercuri Urval-Standorts in Ihrer Nähe und entscheiden Sie sich für das richtige Beratungsunternehmen!