Sybille Lerche

Business Analyst, Dresden

Studium der Psychologie, Diplomarbeit zum Thema Konstruktvalidität von Assessment Centern

Stationen wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut für Diagnostik und Intervention, Praktika im Personalbereich, u.a. in den USA

Bei Mercuri Urval seit 2006

Beratungsschwerpunkte Suche, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, Potenzialanalysen, 360° Feedback, Personalentwicklungskonzepte, DIN 33430

 

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