Personalumstrukturierung

Machen Sie die richtigen Schachzüge

Unternehmen werden mit immer schnelleren Veränderungen der Märkte konfrontiert. Ihre Fähigkeit umzustrukturieren und Mitarbeiter entsprechend effektiv einzusetzen, wird gegenüber dem Wettbewerb immer entscheidender.

Neue geschäftliche Herausforderungen bringen die Notwendigkeit von Personalumstrukturierungen mit sich. Als Unternehmen können Sie nicht das Risiko eingehen, Ihren guten Ruf durch eine schlecht durchgeführte Restrukturierung zu gefährden.

Sie benötigen eine Organisation, die auf die zukünftigen Herausforderungen bestens vorbereitet ist und müssen Ihre Mitarbeiter optimal und effektiv einsetzen. Wir nennen das „Right–Shaping“.

RightShape™ your Business

“Right-Shaping” bedeutet mehr, als nur zu restrukturieren oder Mitarbeiter abzubauen. Und es beinhaltet mehr als nur die Kosten mit dem vorgesehenen Umsatz abzugleichen.

Die „Right-Shaping“ Lösung von Mercuri Urval ist ein strategischer Ansatz, um erfolgreiche Geschäftsergebnisse auch bei einschneidenden Veränderungen erzielen zu können.

Es geht darum, Ihre Mitarbeiter in den passenden Rollen einzusetzen, um Bestleistungen zu ermöglichen, sowie auch um den empfindlichen Prozess des Mitarbeiterabbaus in einer unterstützenden, effektiven Art und Weise durchzuführen.

Welche Bedürfnisse Sie bei der Reorganisation auch immer haben: Mercuri Urval besitzt die Erfahrung und die Instrumente, diese richtig durchzuführen:

• Strategisches Assessment Ihrer Mitarbeiter, um zu identifizieren, wer den zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist und wie diese gemeistert werden.
  
  
• Professionelle, unterstützende und effektive Art und Weise, einen Personalabbau zu bewältigen. 
  
  
• Coaching von Führungskräften, um ihnen den Umgang mit Veränderungen zu erleichtern.

Kontaktieren Sie uns heute, um dies sicherzustellen.