Einzelassessment und Auswahl

Fundierte Entscheidungen

Überlassen Sie Entscheidungen in der Personalauswahl und Personalentwicklung nicht dem Zufall. Gestatten Sie sich einen Blick über formale Qualifikationen und Berufserfahrung hinaus: Mercuri Urval unterstützt Sie in der Beurteilung von Motivation, Ambitionen und Persönlichkeitsmerkmalen.

Unter Einsatz fundierter diagnostischer Instrumente führen unsere Berater Personalbeurteilungs- und wirtschaftliche Kompetenzen zusammen, um Sie bei der richtigen Personalentscheidung zu unterstützen. Durch unsere Vorgehensweise garantieren wir zuverlässige prognostische Aussagekraft. Mit anderen Worten: Wir ermitteln, welche Leistung eine Person in einer neuen Position erzielen wird.

Unsere Einzel-Assessments finden vor dem Hintergrund Ihrer unternehmensbezogenen und der positionsspezifischen Anforderungen statt. Zum Einsatz kommt unsere Expertise in psychometrischer Profilbildung, kognitiven und analytischen Tests, Tiefeninterviews und Karriereprognose.

Wir bieten mehr als die Qualität unserer diagnostischen Instrumente:

• Kompetente und erfahrene Berater
• Kenntnis Ihrer branchenspezifischen Herausforderungen
• Höchste Qualitätsstandards

Unsere verhaltensorientierte Interviewtechnik kombiniert die Informationen aus multiplen zuverlässigen Indikatoren. Wir nutzen dabei die Ergebnisse mehrerer bewährter Testverfahren und bewerten diese gegenüber dem Anforderungsprofil, um eine prognostische Aussage über Verhalten, Leistung und Ergebnisse zu treffen.

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