Konsulentydelser

Rekruttering og udvælgelse

Resultatorienterede rekrutteringsløsninger

Vores rekrutteringsløsninger er fleksible og resultatorienterede, og vi laver en rekrutteringsstrategi, der harmonerer med forretningsstrategien.

I tæt samarbejde tiltrækker, motiverer, udvælger og integrerer vi de bedste kandidater. Vores mål er, at vores kunder får success. Vores ekspertise er at finde de nøglemedarbejdere, der skal til for at udvikle jeres organisatoriske styrker og sikre jeres fremtidige mål.

Rekruttering, udvælgelse og performance
Vores mål er at sikre, at det er de rigtige mennesker, der bliver ansat, og at deres indsats accellereres. Hvad enten der er behov for en  samlet rekrutteringsløsning eller specialistviden undervejs i forløbet, skræddersyr vi den rigtige løsning for jer.
 
1. Analyse af rekrutteringsbehovet
Vi tilfører jer værdi, når vi klarlægger og forstår koblingen mellem jeres organisations strategi og mål, og de mennesker I har brug for for at nå dertil. At forstå de kompetencer, den viden og den track record, der skal til, er én ting. At forstå hvorfor den rigtige kandidat passer til din organisation er en anden.

Få indsigt i vores kapabilitetsanalyser 

 

2. Tiltrækning og motivering af de bedste kandidater 
Mercuri Urval anvender en række forskellige rekrutteringsformer for at tiltrække så mange kvalificerede kandidater som muligt og bevare deres motivation igennem processen. Vi identificerer deres prioriteter og ambitioner og hjælper dig med at gøre jobbet og din virksomhed attraktiv i deres øjne.
 
3. Udvælgelse af den rigtige kandidat
De mest lovende kandidater vurderes ved at bruge en kombination af personlighedstest, dybdeinterview og indhentning af referencer med hensyn til både erfaring, baggrund og ikke mindst motivation og personlighed. Det sikrer, at den potentielle medarbejder har de rigtige kvalifikationer til jobbet og måske endnu vigtigere: Den rette personlighed til at udfylde rollen.
 
Hvad er individuelle assessments?

 

4. Sikring af et godt resultat
Når den rigtige kandidat er fundet, spiller vi en aktiv rolle i integrationen af jeres nye medarbejder, og vi følger op hos begge parter for at overvåge udviklingen og sikre et godt resultat af ansættelsen. Ved at gøre brug af den viden og indsigt, vi har opnået i ansættelsesprocessen, hjælper vi jer til at integrere jeres nye medarbejder hurtigst muligt. Både den nye medarbejder og dennes leder får ekspertbistand fra os, til i fællesskab at opnå en højere performance fra første dag.

Se hvordan vores FastStart™ program accellerer jeres nye medarbejders indsats fra første dag eller få mere information om vores strategiske rekrutteringsløsninger.

Se hvordan vi kan sammensætte en international rekrutteringsløsning for jer.

Find ud af hvordan vi kan udvælge de rigtige mennesker til jeres virksomhed. 

 

Vi opfylder dine behov
Gennem mere end 40 år har vores målestok for succes været uforandret - nemlig i hvor høj grad vi bidrager til jeres succes. Vi ved, hvad det vil sige at levere enestående rekrutteringsløsninger - hvad enten der er behov for en  samlet rekrutteringsløsning, eller  specialistviden undervejs i forløbet, skræddersyr vi den rigtige løsning til jer.

Har I behov for en total rekrutteringsløsning, eller står I med et akut rekrutteringsbehov - kontakt Mercuri Urval.