Konsulentydelser

Definer dit medarbejderbehov

At være fremsynet giver dig en fordel

At forstå dit fremtidige behov for medarbejdere er det kritiske område i forbindelse med Talent Management.

Talentstrategien skal passe til virksomhedens udvikling og på den måde forme den fremtidige organisation.

For at nå virksomhedens mål er det vigtigt at vide, hvilke kapabiliteter I har behov for. Kun med et klart billede af dette behov, kan du træffe de rigtige beslutninger i forbindelse med ansættelser, nye initiativer, omstrukturering eller andre aktiviteter, der skal forbedre virksomhedens resultat.

De fleste virksomheder har forretningsmæssige mål og en strategi,der viser vejen dertil. Vores analyseværktøjer hjælper dig med at definere, hvilken type medarbejdere I har behov for for at sikre succes. Analyserne hjælper dig med at sætte de rette rammer for at tiltrække, udvikle og fastholde kernemedarbejdere.

Udarbejd en HR-strategi

Definer de kompetencer der skaber høje præstationer

Specificer de roller du har behov for

Sæt kunden i centrum i dine medarbejderplaner