Konsulentydelser

Outplacement og karriereudvikling

At levere outplacement med respekt

At tilpasse organisationen – det at afskedige medarbejdere – er sandsynligvis lederens sværeste opgave, fordi det handler om at afbalancere medarbejdernes følelser med organisationens behov.

Med professionel hjælp kan processen håndteres på en værdig og respektfyldt måde.

Mercuri Urvals outplacement-programmer hjælper jer med at tilpasse organisationen på kort og på langt sigt. Vi guider både jeres medarbejdere og ledelsen gennem svære tider.

Det handler om virksomhedens image
Effektiv outplacement hjælper med at sikre virksomheds omdømme. Når outplacement bliver udført på den rigtige måde, betyder det, at jeres brand bliver beskyttet og måske endda forbedret. Vores metode sikrer også, at de tilbageblevne medarbejdere er motiveret til at påtage sig de nye opgaver under de nye omstændigheder.

Læs mere om outplacement