Konsulentydelser

Hvorfor inddrage Mercuri Urval i organisationsudvikling?

Hvorfor inddrage Mercuri Urval i organisationsudvikling?

• Vi arbejder globalt
• Vi har praktisk og forretningsmæssig fokus på den værdi, en udvikling af organisationen kan skabe
• Erfarne konsulenter som forstår erhvervsmæssige udfordringer
• Specialiserede projektteam som arbejder for, at din forandringsproces bliver en succes
• Forståelse for almen forretningsstrategi og talent management
• Et unikt mix af både special- og standardprogrammer, der skræddersys til dit behov og investeringsplan

Hvornår kan du med fordel anvende vores metoder inden for organisationsudvikling?
• Ændre organisationens profil
• Opbygge nye kapabiliteter i organisationen
• Re-organisering
• Cost management
• Driftsforbedring og effektivisering

Processen
• Analyse af sammenhæng og vurdering af strategi
• Design og opbygning af undersøgelse og interviewstruktur
• Interviews med interessenter og ledere i virksomheden
• Internetbaseret flerdimentionel spørgeskemaundersøgelse
• Valideringsinterviews
• Rapportering og anbefalinger
• Anbefalinger i forhold til implementering
• Opfølgning og vurdering 6-12 måneder efter udførelsen
• Analyse af udbyttet

Case
Førende global netværksudbyder skulle klarlægge salgsafdelingens kapabiliteter i forhold til forretningsstrategien og efterspørgslen i Europa og USA.


Få mere information om, hvordan Mercuri Urval kan hjælpe med at udvikle virksomheden til fremtidig succes.